HTML

humanrobot

Vélemények, ismeretek, hitek a tanítás, fejlesztés, képzés világából.

keresés

archívum

friss

  • Odafigyelátor: de jó, hogy ezek a dolgok így megfogalmazódnak, tudatosulnak. jó lenne, ha minél többen tudnánk mo... (2012.01.19. 14:31) Kreativitás minden munkakörben?
  • szergejsztahanov: @coworking: szia! ha érdekelnek ezek a témák, várunk a blogunkon! Most például ezzel a cikkel: the... (2011.12.15. 09:58) COworking
  • szúnyog69: nem adom ingyen magam:) themostwanted.blog.hu/2011/12/14/soha_ne_add_ingyen_magad (2011.12.15. 09:56) Ma mit fogsz másképp csinálni?
  • R.Andi: Én úgy gondolom, hogy a vezetés olyan, mint a gyermeknevelés. A vezető az „édesanya” a beosztottai... (2011.12.15. 09:16) Delegálsz vagy csinálod?
  • Állás hol?: Tehát ha jól értelmezem a tanulságot ebből az interjú részletből, akkor minden egyéni vállalkozó ,... (2011.11.02. 10:16) Vezető vagy tulajdonos

címkék

1perspektiva.net (1) alvállalkozók (2) bécs (1) bizalom (1) cash (1) cégkultúra (4) delegálás (2) dolgozói (3) egyetem (1) euromedia (1) fejlődés (6) felsőoktatás (1) flow (1) főiskola (1) gerilla (1) innováció (1) iskola (1) kaizen (2) kisvállalkozás (3) kommunikáció (1) közérzet (2) közoktatás (1) kreativitás (2) minőség (1) módszer (2) munkahely (5) nevelés (1) rework (1) stratégia (1) tanácsadó (1) tanterem (1) toborzás (1) tréning (1) ügyvédjelölt (1) vállalkozás (5) változás (3) vezetés (3) videó (1) vízió (4) wired (1)

Címkék » kaizen


Ma mit fogsz másképp csinálni?

2011.12.14. 12:33 humanrobot

Kétféle munkamódszert vett át a japán kultúrából az európai és az amerikai szervezetfejlesztés. A horshin a hirtelen, robbanásszerű változtatás, növekvés módszere: egyik napról a másikra 180 fokos fordulatot veszünk. A kaizen lényege, hogy minden nap egy egészen kicsit…

tovább »
Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik
0

1 komment

Címkék: változás vízió módszer kaizen cégkultúra

Kaizen Magyarországon?

2011.05.31. 15:52 humanrobot

 Avagy mi közünk a Toyota munkamódszeréhez?  Az elmúlt hetekben volt részem abban, hogy egy magyar kisvállalatnál, illetve egy több száz főt foglalkoztató önkormányzati intézménynél segítsem egy új módszer bevezetését. A japán elnevezés folyamatos fejlődést…

tovább »
Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik
0

komment

Címkék: közérzet dolgozói kaizen

süti beállítások módosítása